Kurum Kültürü ve Değerler
Eğitimin Amacı
Bu eğitimin amacı, kurumların sürdürülebilir başarısının temelini oluşturan kurum kültürü ve değerler kavramlarını derinlemesine anlamak ve içselleştirmektir. Katılımcıların, çalıştıkları kurumun kültürel dinamiklerini, ortak değerlerini ve bu değerlerin günlük iş yaşamına nasıl yansıdığını fark etmeleri hedeflenir. Eğitim, kurum içinde aidiyet, güven, iş birliği ve ortak vizyonun güçlendirilmesini, çalışanların kurumun misyon ve vizyonuna daha etkin katkı sunmalarını destekler.
Hedef Kitle
Kurum kültürü ve değerler konusunda farkındalığını artırmak isteyen tüm profesyoneller, yöneticiler, ekip liderleri, insan kaynakları çalışanları, yeni işe başlayanlar ve kurum içi iletişimde etkin rol almak isteyen herkes bu eğitime katılabilir.
-
Açıklama
Eğitim Programı
Eğitim programı, teorik bilgiler, interaktif uygulamalar ve kurum içi örneklerle zenginleştirilmiştir. Programda şu başlıklar yer alır:
- Kurum kültürü nedir? Temel kavramlar ve kurum kültürünün unsurları
- Kurum değerlerinin belirlenmesi ve yaşatılması
- Kurum kültürünün çalışan davranışlarına ve iş süreçlerine etkisi
- Ortak vizyon ve misyonun oluşturulması
- Aidiyet, güven ve iş birliği ortamı yaratma
- Kurum içi iletişimde değerlerin rolü
- Farklı kurum kültürleri ve değişim yönetimi
- Değer çatışmaları ve çözüm yolları
- Kurum kültürünü güçlendiren iyi uygulama örnekleri
- Kapanış: Kişisel ve kurumsal değer haritası oluşturma
Kazanımlar
Katılımcılar, kurum kültürü ve değerler konusunda derin bir farkındalık kazanır; kurumun ortak vizyonuna ve misyonuna daha etkin katkı sunma becerisi geliştirir. Aidiyet, güven ve iş birliği ortamı yaratma, kurum içi iletişimde değerleri yaşatma ve değişim süreçlerinde liderlik etme yetkinlikleri artar. Eğitim sonunda, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde değer odaklı bir yaklaşım benimseyerek, kurumun sürdürülebilir başarısına katkı sağlayan profesyoneller olarak öne çıkarlar.
