Kurum İçi İletişim
Eğitimin Amacı
Bu eğitimin amacı, kurum içinde etkili, açık ve güvene dayalı bir iletişim ortamı oluşturmak için gerekli bilgi, beceri ve farkındalığı kazandırmaktır. Katılımcıların, kurum içi iletişim süreçlerini daha verimli yönetmeleri, iş birliğini ve motivasyonu artırmaları, çatışmaları yapıcı şekilde çözmeleri ve kurumun hedeflerine uyumlu bir iletişim dili geliştirmeleri hedeflenir. Eğitim, hem yatay hem dikey iletişimde şeffaflık, empati ve çözüm odaklı yaklaşımın önemini vurgular.
Hedef Kitle
Kurum içi iletişim becerilerini geliştirmek isteyen tüm profesyoneller, yöneticiler, ekip liderleri, insan kaynakları çalışanları, yeni işe başlayanlar ve kurum içinde daha etkin bir iletişim ağı kurmak isteyen herkes bu eğitime katılabilir.
-
Açıklama
Eğitim Programı
Eğitim programı, teorik bilgiler, uygulamalı egzersizler ve kurum içi örneklerle zenginleştirilmiştir. Programda şu başlıklar yer alır:
- Kurum içi iletişim nedir? Temel kavramlar ve iletişim modelleri
- Yatay ve dikey iletişim süreçleri
- Etkili iletişimde empati, aktif dinleme ve geri bildirim
- Kurum içi yazılı ve sözlü iletişim teknikleri
- Dijital iletişim araçlarının etkin kullanımı
- Çatışma yönetimi ve yapıcı çözüm yolları
- Kurum içi motivasyon ve iş birliği ortamı oluşturma
- Kurum kültürü ve değerlerle uyumlu iletişim dili
- İletişim engelleri ve aşma stratejileri
- Pratik uygulamalar ve vaka analizleri
- Kapanış: Kişisel iletişim gelişim planı oluşturma
Kazanımlar
Katılımcılar, kurum içinde açık, güvenilir ve çözüm odaklı bir iletişim ortamı oluşturma becerisi kazanır. Empati, aktif dinleme, etkili geri bildirim ve çatışma yönetimi gibi temel iletişim yetkinlikleri gelişir. Eğitim sonunda, kurumun hedeflerine uyumlu, iş birliğini ve motivasyonu artıran bir iletişim dili benimseyerek, hem bireysel hem de kurumsal başarıya katkı sağlayan profesyoneller olarak öne çıkarlar.
