Temel Liderlik Eğitimleri
Temel Liderlik Eğitimleri
Koçvari Yönetici Asistanlığı Mentorluk
Bu programın amacı, yönetici asistanlarının klasik destekleyici rollerinin ötesine geçerek, koçluk bakış açısı ve yetkinlikleriyle donanmasını sağlamaktır. Katılımcıların, yöneticilerine ve ekiplerine sadece operasyonel değil, aynı zamanda stratejik ve gelişim odaklı bir mentorluk sunabilmeleri hedeflenir. Koçvari yaklaşım sayesinde asistanlar, yöneticilerinin potansiyelini açığa çıkarmada, hedeflerine ulaşmada ve iş süreçlerinde daha etkin rol almada güçlü birer yol arkadaşı olurlar.
Eğitim Pogramı
Program, teorik bilgi ile uygulamalı koçluk tekniklerini bir araya getirir. İçerik örnek akış olarak şu başlıklardan oluşur:
- Koçvari yaklaşım nedir? Yönetici asistanlığında koçluk bakış açısı
- Güçlü sorular sorma ve aktif dinleme teknikleri
- Geri bildirim verme ve gelişim odaklı iletişim
- Yöneticinin hedeflerini ve önceliklerini belirlemede koçluk
- Zor durumlarda çözüm odaklı yaklaşım geliştirme
- Güven ve iş birliği inşa etme
- Kişisel farkındalık ve öz yönetim
- Pratik vaka çalışmaları ve rol canlandırmalar
- Mentorluk sürecinde etik ve gizlilik
- Kapanış ve bireysel gelişim planı oluşturma
Temel Liderlik Eğitimleri
Kurum İçi İletişim
Bu eğitimin amacı, kurum içinde etkili, açık ve güvene dayalı bir iletişim ortamı oluşturmak için gerekli bilgi, beceri ve farkındalığı kazandırmaktır. Katılımcıların, kurum içi iletişim süreçlerini daha verimli yönetmeleri, iş birliğini ve motivasyonu artırmaları, çatışmaları yapıcı şekilde çözmeleri ve kurumun hedeflerine uyumlu bir iletişim dili geliştirmeleri hedeflenir. Eğitim, hem yatay hem dikey iletişimde şeffaflık, empati ve çözüm odaklı yaklaşımın önemini vurgular.
Eğitim Programı
Eğitim programı, teorik bilgiler, uygulamalı egzersizler ve kurum içi örneklerle zenginleştirilmiştir. Programda şu başlıklar yer alır:
- Kurum içi iletişim nedir? Temel kavramlar ve iletişim modelleri
- Yatay ve dikey iletişim süreçleri
- Etkili iletişimde empati, aktif dinleme ve geri bildirim
- Kurum içi yazılı ve sözlü iletişim teknikleri
- Dijital iletişim araçlarının etkin kullanımı
- Çatışma yönetimi ve yapıcı çözüm yolları
- Kurum içi motivasyon ve iş birliği ortamı oluşturma
- Kurum kültürü ve değerlerle uyumlu iletişim dili
- İletişim engelleri ve aşma stratejileri
- Pratik uygulamalar ve vaka analizleri
- Kapanış: Kişisel iletişim gelişim planı oluşturma
Temel Liderlik Eğitimleri
Kurum Kültürü ve Değerler
Bu eğitimin amacı, kurumların sürdürülebilir başarısının temelini oluşturan kurum kültürü ve değerler kavramlarını derinlemesine anlamak ve içselleştirmektir. Katılımcıların, çalıştıkları kurumun kültürel dinamiklerini, ortak değerlerini ve bu değerlerin günlük iş yaşamına nasıl yansıdığını fark etmeleri hedeflenir. Eğitim, kurum içinde aidiyet, güven, iş birliği ve ortak vizyonun güçlendirilmesini, çalışanların kurumun misyon ve vizyonuna daha etkin katkı sunmalarını destekler.
Eğitim Programı
Eğitim programı, teorik bilgiler, interaktif uygulamalar ve kurum içi örneklerle zenginleştirilmiştir. Programda şu başlıklar yer alır:
- Kurum kültürü nedir? Temel kavramlar ve kurum kültürünün unsurları
- Kurum değerlerinin belirlenmesi ve yaşatılması
- Kurum kültürünün çalışan davranışlarına ve iş süreçlerine etkisi
- Ortak vizyon ve misyonun oluşturulması
- Aidiyet, güven ve iş birliği ortamı yaratma
- Kurum içi iletişimde değerlerin rolü
- Farklı kurum kültürleri ve değişim yönetimi
- Değer çatışmaları ve çözüm yolları
- Kurum kültürünü güçlendiren iyi uygulama örnekleri
- Kapanış: Kişisel ve kurumsal değer haritası oluşturma
Temel Liderlik Eğitimleri
Temel Liderlik Gelişimi
Liderlik, doğuştan gelen bir yetenekten çok, geliştirilebilen bir beceridir. Temel Liderlik Gelişimi Eğitimi ile, hem iş hem de özel hayatınızda etkili liderlik becerileri kazanarak fark yaratmaya hazır mısınız?
Bu eğitimde, liderliğin temel prensiplerini, etkili iletişim ve motivasyon tekniklerini, ekip yönetimi ve problem çözme becerilerini uygulamalı olarak öğreneceksiniz. Kendi liderlik potansiyelinizi keşfedecek, güvenle karar almayı ve ilham vermeyi deneyimleyeceksiniz.
Eğitim Programı
Liderlik nedir? Temel liderlik kavramları
Etkili iletişim ve aktif dinleme
Takım çalışması ve ekip yönetimi
Motivasyon ve ilham verme yolları
Problem çözme ve karar alma becerileri
Kariyerinde ve hayatında liderlik vasıflarını geliştirmek isteyen herkes için tasarlanan bu eğitimle, güçlü ve etkili bir lider olma yolunda ilk adımı atın!
Temel Liderlik Eğitimleri
Zamanı Yakalayan Organizasyon Tasarımı ve Yönetimi
Bu eğitimin amacı, katılımcıların kurumlarda etkili organizasyon yapıları oluşturabilmeleri ve bu yapıları sürdürülebilir şekilde yönetebilmeleri için gerekli bilgi ve becerileri kazanmalarını sağlamaktır. Katılımcılar, organizasyonel verimliliği artıracak stratejiler geliştirmeyi ve değişen koşullara uygun yönetim modelleri oluşturmayı öğreneceklerdir.
Eğitim Programı
- Eğitimin Süresi:
Toplam 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır. Eğitim, kurumun ihtiyacına göre modüllere bölünerek yarım gün veya iki yarım gün şeklinde de uygulanabilir.
Temel Liderlik Eğitimleri
Zamanı Yakalayan Temsil Ve Protokol Kuralları
Hedef Kitle: Yönetici asistanları, üst düzey yöneticilerle çalışan profesyoneller, kurumsal temsil görevinde bulunan kişiler
Eğitimin Amacı: Resmi ve kurumsal ortamlarda protokol kurallarına uygun davranış biçimlerini öğretmek; yazılı ve sözlü iletişimde saygı, temsil, nezaket ve özen prensiplerini içselleştirmiş bireyler yetiştirmektir.
Eğitim Programı
- Protokolün Temel İlkeleri ve Kurum Kültürü
- Temsil bilinci ve hiyerarşi ilişkisi
- Kurum içi ve dışı iletişim protokolleri
- Randevu ve Görüşme Protokolü
- Randevu zamanı, süresi, yer ve içerik belirleme
- Kibar iptal ve değişiklik yöntemleri
- Yazılı İletişimde Protokol
- Resmi e-posta dili
- Üst/ast kurumu yazışma bitiş cümleleri
- Hitap ve zarflarda doğru kullanım
- Toplantı Protokolleri
- Davet yazımı, gündem hazırlığı, oturma düzeni
- Toplantı adabı ve davranış kuralları
- Sosyal Davranış Kuralları ve Davetler
- Kokteyl, resepsiyon ve yemek daveti protokolü
- Kıyafet, karşılama ve ağırlama kuralları
- Araç ve Bayrak Protokolü
- Makam araçlarındaki oturma düzeni
- Bayrak çekme ve konuşmacı konumlandırma ilkeleri
Temel Liderlik Eğitimleri
Zamanı Yakalayan Üst Düzey Yönetici Asistanlığı Eğitimi
Eğitimin Amacı:
Yeni nesil yönetici asistanlarının değişen iş dünyasında stratejik, proaktif, iletişim ustası ve teknoloji dostu birer lider destekçisi olmasını sağlamak.
Eğitim Programı
EĞİTMENLERİMİZ
(Şebnem Toker ve Aslı Yirsutimur )
EĞİTİM PROGRAMI
1. GÜN
Sizi Tanıyalım
- Yaşam Denge Çarkı
- Değerler Haritası
Asistanın Güçlü Olma Rehberi
- Meslek hayatında yetenek ve yetkinlik geliştirme
- Yönetici asistanı: İletişim mimarı olarak yeni rol
- Kurum kültürü ve sürdürülebilirlik ilkeleri
- Ofis kavramının dijital çağda dönüşümü
- Yönetici Asistanlığının Evrimi: Operasyondan stratejiye geçiş
Yöneticiyi Tanıma ve İlk 100 Gün Stratejisi
- Yönetici Tanımlama Kontrol Listeleri
- Beklentiler ve hedefler oluşturma
- İlişki geliştirme ve güven inşa etme teknikleri
- Başarı ölçütleri ve performans takip yöntemleri
2. GÜN
Üst Düzey İletişim Ustalığı
- Fark yaratan iletişim becerileri: Dinleme, soru sorma, empati kurma
- Kurumsal imajı destekleyen iletişim teknikleri
- Mahşerin 4 Atlısı: İletişimi bozan davranışlar ve önlemler
- Zehirli kelimeler yerine motivasyon kelimeleri kullanmak
- Etkili konuşma ve kısa-öz iletişim sanatı
- 5N1K soru tekniği ile yönlendirici iletişim
- Zamanı Yakalayan Sunum Teknikleri
Dijital Dünyada Asistanlık ve İnovasyon
- Dijital yetkinlikler ve teknoloji yönetimi
- Yazılı iletişimde etkili dil kullanımı
- E-posta, iş mektubu ve dijital toplantı protokolleri
- Koçvari Asistanlık: Stratejik düşünme ve yöneticiyi geleceğe taşımak
- Dijital Çağda Asistanlıkta Fark Yaratan 10 Altın Anahtar
EĞİTİM MATERYALLERİ
- Şebnem Toker’in Zamanı Yakalayan Ofisler kitabından özel bölümler
- Dijital çağda yöneticilik destek materyalleri
- İletişim ve strateji geliştirme mini rehberleri
- Örnek kontrol listeleri ve planlama şablonları
- Eğitim sonunda Katılım Sertifikası verilecektir.
- Sürpriz çekiliş ile Şebnem Toker’in imzalı kitap hediyesi!
10 Soruluk Testimize Göz Atın! Sizi Birlikte Tanıyalım!
Bu neden mi önemli?
En başta da dediğim gibi, çünkü kendi sesimiz hep gerçeği söyler, yalnızca gerçeği…
Eğitimler Hakkında Bilgi Alın
Atölyeler hakkında bilgi almak ve çeşitli işbirlikleri için benimle iletişime geçebilirsiniz.